普拉特的新品质 & 培训角色适合快速成长的团队

编者按: 2022年2月20日至26日被指定为国家工程师周. 整个星期，哈斯克尔.今年的主题是“重新想象可能性”，以跨学科的创新方法为特色.”

In the past, 澳门足彩app的工艺或包装工程团队的一个典型项目是在新的或现有的设施上增加一条或两条生产线. These days, 澳门足彩app很可能被要求执行交钥匙项目, 新建一个生产设施，安装五条新的生产线.

这些大型项目意味着更多的工作和更多的人来支持它. 那么，澳门足彩app如何确保新员工拥有合适的技能呢? 以及它如何向现有的团队成员传授在严格的安全和质量标准下执行这些大型项目所需的有价值的技术知识?

The answer, 根据高级包装系统集成商吉娜普拉特, 对于新成立的制造解决方案组，是否有一个有意的和标准化的质量和培训方法. 具体来说，它需要一种专注的品质 & 培训经理.

普拉特把她的想法卖给了她的主管，他们同意这将有助于公司的发展. 目前正在制定一项全面的质量和培训计划. Along the way, 普拉特正在创造一份工作，使她能够利用自己丰富的工程经验，并放纵自己对质量和培训的热情.

“作为制造解决方案质量和培训经理，我的目标是,” Pratt said, 是通过确保我们所有的团队成员拥有他们需要的技术知识来有效地完成他们的工作，从而推动项目的质量, efficiently, 和自信.”

从农场到STEM

Pratt于2014年加入澳门足彩app, 直接来自佐治亚理工学院, 她在那里学习机械工程. 她是雅典人, Georgia, 她的父母是会计，经营着一个小羊场, 她说，她的成长经历让她在很小的时候就学会了解决问题.

她说：“我们在农场做各种各样的事情，这让我有了动力。. “当我开始考虑我离开学校后要做什么时, 我知道我不想要一份我可能会觉得无聊的工作. 我想亲自动手.”

即便如此，她的工程生涯几乎没有实现.

尽管我已经被佐治亚理工学院录取了, 她决定去佐治亚大学学习美术，因为, admittedly, 她担心获得技术学位会太难. But deep down, 她知道美术不是正确的道路, 在参加了迎新课程并在佐治亚大学登记了住宿之后, 她鼓起勇气打了一个电话，开始了她的工程生涯.

“我打电话给佐治亚理工学院问，‘你们还能录取我吗?幸运的是，他们做到了。在那里的那段时间里，我意识到这就是我需要的地方.”

认识部门的需要

普拉特的职业选择是正确的. 她热爱她的工作, 以及她的主管, Bela Jacobson, 澳门足彩app包装业务副总裁, 夸夸其谈.

“每个人都喜欢吉娜，”雅各布森说. “她是一个很有潜力的员工，每个人都希望她加入他们的团队.”

这个新角色很大程度上是普拉特的主意. 她看到包装已经超出了它的培训能力. 这个部门不仅扩张迅速, 通过包装和工艺团队的合并，新的制造解决方案组的创建带来了新的角色和协议.

普拉特承认，她写的建议设立培训和质量职位的邮件在她的草稿文件夹里放了好几个星期. 最后，她把它寄给了雅各布森和制造解决方案副总裁基思·珀基.

“他们非常乐于接受这个想法，”她说. “他们都看到了这个角色的需求，并积极鼓励我去争取.”

创造她一生中最好的工作

Pratt方向的改变是一个很好的例子，说明澳门足彩app如何为整个组织的团队成员提供创造理想职业的每一个机会. 公司的经营方向有六大战略支柱，第一个是“为团队成员提供一生中最好的工作.”

“如果我的团队中有人拥有独特的技能, 我愿意与他们合作，创造一个新的角色，既能容纳这些技能，又能让团队受益,雅各布森说.

普拉特说，她的新职位的概念源于高质量的培训带来高质量的服务. 澳门足彩app是一家面向服务的公司, 当团队成员对自己的技术技能充满信心，并做好充分准备与客户进行高度智能的对话时, 供应商和分包商, 一流的设计自然随之而来.

“然后我们只需要确保我们遵循我们的质量最佳做法，”她说. “但这一切都始于确保我们有一个坚实的训练计划和有意识的训练方法.”

帮助工程师以澳门足彩app方式交付项目

普拉特正在制定的培训计划并不需要从头开始编写. 澳门足彩app的制造学科产生了大量值得注意的内容，可以追溯到十多年前, 她会组织和补充这些模块来创建无缝衔接的课程.

“有很多材料是人们不知道的，”她说. “Right now, 我们的工程师需要整理800页的文档和27小时的视频，以便找到他们需要的东西.”

Jacobson同意，在适当的时间获得信息丰富且精心策划的培训材料对于以澳门足彩app方式交付项目至关重要. 这样的教育和准备可以降低风险，并最好地利用团队成员的才能.

普拉特说，她预计培训计划将花费她三到四个月的时间来编制. 最初的重点将放在初级工程师身上, 因为他们往往最需要支持, 但它将继续增长，目标是使其无所不包.

一流的解决方案，规模不断扩大

雅各布森确信普拉特会在她的新角色中表现出色, 形容她很有耐心, 能够清晰地解释复杂的概念，有指导年轻工程师和实习生的经验. And of course, 她热衷于培训, 确保整个团队都具备必要的技能.

“如果制造解决方案要继续发展并取得成功, 它必须标准化它所做的事情,雅各布森说. “吉娜的角色将帮助我们做到这一点，我认为她会非常成功.”

至于普拉特，她很兴奋能开始.

“现在只有我在制造解决方案部门领导这项工作, 但是有很多人对创建培训内容很感兴趣,” she said. “贝拉和基思派了很多人来找我，所以我有一长串待办事项. 这仅仅是个开始!”

关于工程师周： 由美国国家专业工程师学会（NSPE）于1951年创立, 工程师周致力于“通过提高对工程和技术职业的理解和兴趣，确保多样化和受过良好教育的未来工程劳动力。.今年的主题是, 重新想象可能性, 认识到工程师如何创造新的可能性，从绿色建筑到节能汽车，再到拯救生命的疫苗.

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